1. Repositorio IUE
  2. Trabajos de Grado (Pregrado)
  3. Facultad Ciencias Empresariales
  4. Administración de Negocios Internacionales
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dc.contributor.advisorMoreno Hernández, Joan Esteban-
dc.contributor.authorTorres Londoño, Natalia-
dc.date.accessioned2024-02-26T17:10:16Z-
dc.date.available2024-02-26T17:10:16Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationTorres Londoño, N. (2022). La logística en el proceso de selección de personal en la empresa DEVCOGNITIO S.A.S. Institución Universitaria de Envigado. https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/3017spa
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/3017-
dc.description.abstractEl área de talento humano es la encargada de realizar toda la logística en el proceso de selección de personal de una compañía, durante varios años esta área ha logrado transformar y evolucionar dicho proceso para que sea mucho más efectivo y rápido logrando minimizar el tiempo de respuesta para cubrir una vacante y así lograr ser estratégicos en cada fase del proceso, el sector tecnológico de hoy en día padece de una rotación constante de su personal y por esto el proceso de selección se ha vuelto uno de sus mayores retos logrando ocupar sus vacantes.spa
dc.description.abstractThe Human Resources department is in charge of the logistics of hiring talent for a company. Over the last few years, this discipline has managed to transform and evolve this process so that it is more effective and agile, minimizing the time it takes to fill a vacancy and taking a strategic approach to every step of the process. Today’s tech sector suffers from constant turnover, and so the selection process has become one of the greatest challenges in reducing the length of vacancies and choosing the most qualified, competent talent.eng
dc.description.tableofcontentsSelección de personal -- Reclutamiento -- Selección -- Selección por competencias -- Fases del proceso de selección -- Informe de los candidatos -- Entrevista laboral -- Toma de decisión -- Contratación.spa
dc.format.extent7 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherInstitución Universitaria de Envigadospa
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rightsCopyright © 2022 Institución Universitaria de Envigadospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.sourceInstitución Universitaria de Envigadospa
dc.sourceRI-IUEspa
dc.titleLa logística en el proceso de selección de personal en la empresa DEVCOGNITIO S.A.Sspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeEnvigado, Colombiaspa
dc.relation.referencesAutomatización en los procesos de selección y reclutamiento, p. s. (2022). Universidad cooperativa de colombia. Obtenido de Repositorio institucional: https://repository.ucc.edu.co/handle/20.5 00.12494/44984spa
dc.relation.referencesCarbajal Gaitán, P. (2021). Gestión del Talento. Proceso de selección-fases, On boarding, desvinculación y digitalización. Madrid: Refworks Export.spa
dc.relation.referencesDevcognitio SAS. (2022). Devco. Obtenido de www.devco.com.cospa
dc.relation.referencesElena, R. 3. (2022). Repositorio upse. Obtenido de Universidad estatal península de santa elena: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46 000/7615spa
dc.relation.referencesEP, I. d. (2015). Obtenido de Repositorio ucsg: http://repositorio.ucsg.edu.ec/bitstream/3317/3917/1/T-UCSG-PRE-FIL-CPO 34.pdfspa
dc.relation.referencesGestión del Talento. Proceso de selección-fases, O. b. (2021). Repositorio Comillas.Obtenido de Repositorio Comillas: http://hdl.handle.net/11531/68144spa
dc.relation.referencesPERSONAL, L. I. (2020). Repositorio institucional. Obtenido de Repositorio institucional: http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/1 23456789/27309spa
dc.relation.referencesSelección del personal. (2008). En Selección del personal. España: Vértice.spa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
thesis.degree.nameAdministrador de Negocios Internacionalesspa
thesis.degree.levelPregradospa
thesis.degree.disciplineFacultad de Ciencias Empresariales. Administración de Negocios Internacionalesspa
thesis.degree.grantorInstitución Universitaria de Envigado IUEspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.subject.proposalSelección de personalspa
dc.subject.proposalReclutamiento de personalspa
dc.subject.proposalLogísticaspa
dc.subject.proposalProcesos de selecciónspa
dc.subject.proposalContratación de personalspa
dc.subject.proposalStaff Selectioneng
dc.subject.proposalStaff recruitmenteng
dc.subject.proposalLogisticseng
dc.subject.proposalSelection processeseng
dc.subject.proposalHiring personneleng
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
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