Vulneración de los pliegos de petición en los sindicatos de servidores públicos en colombia

Abstract

Este trabajo de investigación aborda los desafíos que enfrentan los sindicatos de servidores públicos en Colombia al presentar pliegos de petición en las negociaciones colectivas. A través de una metodología cualitativa-interpretativa, se analiza cómo las autoridades administrativas frecuentemente vulneran estos pliegos al no responder adecuadamente, lo que genera tensiones y afecta negativamente el ambiente laboral y la productividad en el sector público. El estudio destaca la necesidad de garantizar un diálogo efectivo y el cumplimiento de los acuerdos entre sindicatos y autoridades, proponiendo el fortalecimiento del marco normativo y las prácticas de negociación colectiva para proteger los derechos de los servidores públicos sindicalizados

This research addresses the challenges faced by public servant unions in Colombia when presenting petition documents in collective bargaining negotiations. Using a qualitativeinterpretative methodology, the study analyzes how administrative authorities often violate these petitions by not adequately responding, generating tensions that negatively impact the work environment and productivity in the public sector. The study highlights the need for effective dialogue and compliance with agreements between unions and authorities, proposing the strengthening of the regulatory framework and collective bargaining practices to protect the rights of unionized public servant