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dc.contributor.advisor | Tamayo Lopera, Diego Alfredo | - |
dc.contributor.author | Restrepo, Catalina María | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-05T13:49:57Z | - |
dc.date.available | 2020-11-05T13:49:57Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1096 | - |
dc.format.extent | 11 p. | en_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject.other | Tesis y disertaciones académicas | - |
dc.subject.other | Psicología industrial | - |
dc.subject.other | Cultura organizacional | - |
dc.subject.other | Cooperativa Médica Social Coomsocial IPS | - |
dc.title | Tipo de cultura organizacional predominante en una empresa del sector salud perteneciente al gremio cooperativo | en_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.publisher.place | Envigado, Colombia | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.source.bibliographicCitation | REFERENCIAS Kerlinger, F, Howard, B, Pineda, L, & Mora, M. (2002). Investigaciòn del comportamiento. Mèxico: Mc Graw Hill. Martinez, A. (2010). Relaciones entre cultura y desempeño organizacional en una muestra de empresas colombianas: reflexiones sobre la utilización del modelo de Denison. Cuadernos de Administración, vol 23, N° 40, p.163-190. Recuperado de: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadern os_admon/article/view/3625/2727. Delgado, A, & Forero, A (2004). Estado del arte de las investigaciones sobre factores psicològicos en la cultura organzacional, realizados entre las facultades de psicologìa de Bogotà, inscritas en ASCOFAPS. Acta Colombiana de Psicologìa, 11-96. Diario Portafolio. (10 de 05 de 2010). ¿Cómo fortalecer las organizaciones? Portafolio, pág. 7. Echeverri, N. (31 de 07 de 2017). 13º Foro latinoamericano de gestiòn humana. Medellìn, Antioquia, Colombia. Freitas, M. (2000). Contexto social e imaginario organizacional moderno. Revista de administraciòn, vol.40, n.2, p. 6-15. Recuperado de: http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0034- 75902000000200002&script=sci_abstract | en_ES |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bc | en_ES |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.hasversion | acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Artículo de revisión | en_ES |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/ARTREV | en_ES |
thesis.degree.name | Pregrado en Psicología | spa |
thesis.degree.level | Pregrado | spa |
thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Sociales. Pregrado en Psicología | spa |
thesis.degree.grantor | Institución Universitaria de Envigado | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
Appears in Collections: | Psicología |
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