1. Repositorio IUE
  2. Trabajos de Grado (Pregrado)
  3. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y Educación
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dc.contributor.advisorOrozco Muñoz, Lina María-
dc.contributor.authorVélez Escobar, Manuela-
dc.contributor.authorVillada Saldarriaga, Manuela-
dc.date.accessioned2020-11-05T16:14:54Z-
dc.date.available2020-11-05T16:14:54Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1116-
dc.format.extent10 p.en_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.otherPsicología del trabajo-
dc.subject.otherMotivación del empleado-
dc.subject.otherFuncionarios públicos-
dc.subject.otherTesis y disertaciones académicas-
dc.titleLa motivación en una muestra de empleados de entes públicos del Valle de Aburrá y su relación con el tipo de vinculación laboral y variables sociodemográficasen_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.publisher.placeEnvigado, Colombiaspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.source.bibliographicCitationREFERENCIAS Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, M. (2014). Metodología de la investigación. 5ª ed. México: McGraw-Hill. Ministerio de Salud. (4 de octubre de 1993). Normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud. Resolución 8430 de 1993. Recuperado de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/B ibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOLUCIO N-8430-DE-1993.PDF Congreso de Colombia. (6 de septiembre de 2006). Código Deontológico y Bioético. [Ley 1090 de 2006]. DO: 46.383. Recuperado de http://colpsic.org.co/aym_image/files/LEY_1 090_DE_2006.pdf Reales, M. (2012). Análisis comparativo de los factores motivacionales de los empleados de un instituto de poligrafía de la ciudad de Bogotá según el tipo de contratación. (Trabajo de grado, Universidad Santo Tomas). Recuperado de repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634 /3680/Realesmonica2014.pdf?1 Padilla, K. (2016). El Salario Emocional y su influencia en la Motivación Laboral de los servidores y trabajadores públicos del Instituto Nacional de la Meritocracia. (Trabajo de grado, Universidad Central del Ecuador). Recuperado de http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7 319 Maslow, A. (1991). Motivación y personalidad. España: Ediciones Díaz de Santos Vesga, J. (2011). Los tipos de contratación laboral y sus implicaciones en el contrato psicológico. Pensamiento Psicológico, 9 (16). Recuperado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci _arttext&pid=S1657- 89612011000100012&lng=en&tlng=es. Kalhoro, M., Jhatial, A., & Khokhar, S. (2017). Investigating the Influence of Extrinsic and Intrinsic Motivation on Work Performance: Study of Bank Officers. Global Management Journal for Academic & Corporate Studies, 7(1), 121-129. Recuperado de https://www.researchgate.net/publication/323 497043_Investigating_the_Influence_of_Extri nsic_and_Intrinsic_Motivation_on_Work_Per formance_Study_of_Bank_Officersen_ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bcen_ES
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.hasversionacceptedVersionspa
dc.type.localArtículo de revisiónen_ES
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTREVen_ES
thesis.degree.namePregrado en Psicologíaspa
thesis.degree.levelPregradospa
thesis.degree.disciplineFacultad de Ciencias Sociales. Pregrado en Psicologíaspa
thesis.degree.grantorInstitución Universitaria de Envigadospa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
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