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dc.contributor.advisorN/A-
dc.contributor.authorGarcía Mesa, Juliana-
dc.contributor.authorCorrea Delgado, Melissa-
dc.date.accessioned2020-12-18T20:17:01Z-
dc.date.available2020-12-18T20:17:01Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1687-
dc.format.extent81 p.en_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.otherPsicología industrial-
dc.subject.otherTesis y disertaciones académicas-
dc.titleFactores motivacionales y de satisfacción laboral que influyen en la permanencia y rotación de personal en La Soberana S.A.S.en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.publisher.placeEnvigado, Colombiaspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.source.bibliographicCitationREFERENCIAS: Grafico I. Tabla General Factores de segundo orden Grafico II. Factor de segundo orden “orientación a la tarea” Grafico III. Factor de segundo orden “ orientación al Éxito” Grafico IV .Factor de segundo orden “Adaptabilidad Social” Grafico V. Factor De Segundo Orden “Internalidad” Grafico VI. Factor de segundo orden “Externalidad” Grafico VII. Trabajo Desafiante Grafico VIII. Recompensas equitativas. Grafico IX. Apoyo colegas. Grafico X. Condiciones de trabajo digno Grafico XI. Motivos de retiro. Grafico XII. Índice más alto de rotación Grafico XIII. Ciudades con mayor rotaciónen_ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccen_ES
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.hasversionacceptedVersionspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoen_ES
thesis.degree.namePregrado en Psicologíaspa
thesis.degree.levelPregradospa
thesis.degree.disciplineFacultad de Ciencias Sociales. Pregrado en Psicologíaspa
thesis.degree.grantorInstitución Universitaria de Envigadospa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
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