Prevalencia del síndrome de burnout en personal asistencial de un hospital del departamento de Risaralda - Colombia

Abstract

El síndrome de Burnout es una vivencia nega-tiva experimentada por el personal asistencial de salud como respuesta a factores estresores y demandantes. Se describe la prevalencia del sín-drome de Burnout en el personal asistencial de un hospital del departamento de Risaralda - Co-lombia, a partir de un estudio cuantitativo, no experimental, transversal, de alcance descriptivo. En una muestra no probabilística de 195 partici-pantes (80% mujeres y 20% hombres) se aplicó una ficha de datos sociodemográficos y el Mas-lach Burnout Inventory – Health Services Survey (MBI-HSS). Los resultados evidenciaron que la prevalencia del síndrome de Burnout es alta en agotamiento emocional (M=38.95) y desperso-nalización (M=17.73), mientras que la realiza-ción personal se encuentra en una puntuación intermedia (M=34.19). Se encontró una preva-lencia del 49.74%. Se sugiere la creación de pro-gramas de intervención que lleven a la prevención del síndrome de burnout y la promoción de con-ductas saludables con estos profesionales.