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dc.contributor.authorIzquierdo Farias, Maité-
dc.contributor.authorValdés Florat, Mirlandia Odilia-
dc.date.accessioned2021-05-24T20:30:40Z-
dc.date.available2021-05-24T20:30:40Z-
dc.date.issued2019-09-27-
dc.identifier.citationIzquierdo Farias, M., & Valdés Florat, M. O. (2019). Caracterización de configuraciones subjetivas de éxito en directivos intermedios del sector turístico. Psicoespacios, 13(23), 38-49. https://doi.org/10.25057/21452776.1243-
dc.identifier.urihttp://revistas.iue.edu.co/revistasiue/index.php/Psicoespacios/article/view/1243-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/2035-
dc.description.abstractLa acción de dirigir se enriquece en la misma medida en que aumenta la complejidad de las tareas de dirección, en este proceso el directivo se forma, al tiempo que se estructuran las con-figuraciones subjetivas que condicionan el éxito de sus funciones. La presente investigación per-mite caracterizar las configuraciones subjetivas de éxito en directivos intermedios del sector turísti-co para el ejercicio de sus funciones de dirección. En el proceso de darle cumplimiento al objetivo se asume una metodología cualitativa y el méto-do de estudio de caso, se aplicaron las técnicas: entrevistas en profundidad y completamiento de frases. Los resultados develan la construcción de significados y sentidos subjetivos por parte de los sujetos estudiados, en cuanto a su rol como direc-tivos, que se expresan en el amor por su trabajo, la influencia de este en su vida familiar y en su comportamiento, etc.; y que están en constante actualización, en relación con las exi-gencias y demandas de la organización y el medio social circundanteen_ES
dc.format.extent11en_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_ES
dc.language.isospaen_ES
dc.publisherInstitución Universitaria de Envigado Publicadoren_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/en_ES
dc.sourceInstutución Universitaria de Envigadoen_ES
dc.sourceRI-IUEen_ES
dc.titleCaracterización de configuraciones subjetivas de éxito en directivos intermedios del sector turísticoen_ES
oaire.citationendpage49en_ES
oaire.citationstartpage38en_ES
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceen_ES
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.25057/21452776.1243-
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesen_ES
dc.publisher.placeEnvigado, Colombiaen_ES
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_ES
dc.subject.keywordsubjective configurationsen_ES
dc.subject.keywordmanagement.en_ES
dc.subject.keywordsubjective sensesen_ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1en_ES
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articleen_ES
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceen_ES
dc.type.localArtículo de investigaciónen_ES
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTen_ES
thesis.degree.grantorInstitución Universitaria de Envigadoen_ES
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2en_ES
dc.source.tituloRevistaAbreviadaPsicoespaciosen_ES
dc.subject.proposalconfiguraciones subjetivasen_ES
dc.subject.proposaldirecciónen_ES
dc.subject.proposalsentidos subjetivosen_ES
dc.description.abstractengManaging action is enriched in the same way that management tasks complexity increase, the manager is trained in this process at the same time subjective configura-tions are structured that determine his function’s success. The current research allows to characterize success subjective configurations in intermediate managers of tourist industry for the practice of their managing functions. In the process of giving accom-plishment to the research objective it is assumed a qualitative methodology and the case study method, they were applied the techniques: interviews in-depth and phrases fill in. Results show the construction of meanings and subjective senses by the studied subjects, in regard to their role as managers, that are expressed in the love for their job, the influence of this one in their family life and behavior, etc.; and these are in constant update, in relation with organization exigencies and demands and surrounding social mediumen_ES
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2en_ES
Appears in Collections:Vol. 13, No. 23: Julio - Diciembre 2019

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