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dc.contributor.authorSuescún, Jesús David-
dc.contributor.authorSocarras Plaza, Ximena-
dc.contributor.authorHernández Remolina, Karolayn-
dc.contributor.authorRhenals Bandera, Maxwell-
dc.date.accessioned2021-08-11T15:27:54Z-
dc.date.available2021-08-11T15:27:54Z-
dc.date.issued2014-06-22-
dc.identifier.citationSuescún, J. D., Socarras Plaza, X., Hernández Remolina, K., & Rhenals Bandera, M. (2014). Estrés laboral, factores de riesgo psicosociales extralaborales e intralaborales en una empresa prestadora de servicios en salud ocupacional de la ciudad de Santa Marta.Job stress, psychosocial risk factors in a company in city Santa Marta. Psicoespacios, 8(12), 52-81. https://doi.org/10.25057/21452776.292spa
dc.identifier.urihttps://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios/article/view/292-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.iue.edu.co//jspui/handle/20.500.12717/2610-
dc.description.abstractEl artículo presenta resultados de la investigación realizada sobre los factores de riesgo psicosociales laborales y el estrés, tema que en la actualidad representan uno de los problemas más importantes de salud pública y ocupacional, razón que lleva a convertirlo en un tema de vital importancia para el mundo organizacional, ya que los riesgos psicosociales pueden llevar al desarrollo de diferentes patologías tanto físicas como psicológicas en los trabajadores, debido a esto, este artículo tiene como objetivo identificar riesgos psicosociales laborales y estrés laboral en una empresa prestadora de servicios en salud ocupacional del distrito de Santa Marta. El tipo de diseño fue descriptivo trasversal. Los resultados arrojaron que el sexo masculino presentaba mayor nivel de estrés y mayor riesgo intralaboral, respecto a tipo de cargo se encontró que los cargos de jefatura y operario presentaban mayor índice de estrés, así como también este estaba presente en las edades entre 26 a 45 años donde también se encontró un mayor riesgo de factores psicosociales. Se concluye que los resultados obtenidos son satisfactorios lo cual puede ser a causa del buen trato y son un reflejo de la fortaleza del talento humano con el cual cuenta esta organización.spa
dc.format.extent30spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherFondo Editorial Institución Universitaria de Envigadospa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourceInstitución Universitaria de Envigadospa
dc.sourceRI-IUEspa
dc.titleEstrés laboral, factores de riesgo psicosociales extralaborales e intralaborales en una empresa prestadora de servicios en salud ocupacional de la ciudad de Santa Marta.Job stress, psychosocial risk factors in a company in city Santa Marta.spa
oaire.citationendpage81spa
oaire.citationissue12spa
oaire.citationstartpage52spa
oaire.citationvolume8spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.25057/21452776.292-
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Socialesspa
dc.publisher.placeEnvigado, Colombiaspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.subject.keywordJob stressspa
dc.subject.keywordpsychosocial risk factorsspa
dc.subject.keywordorganizationalspa
dc.subject.keywordpathologyspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.type.localArtículo de investigaciónspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
thesis.degree.disciplineCiencias Sociales - Psicologíaspa
thesis.degree.grantorInstitución Universitaria de Envigadospa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.source.tituloRevistaAbreviadaPsicoespaciosspa
dc.subject.proposalEstrés laboralspa
dc.subject.proposalfactores de riesgo psicosocialesspa
dc.subject.proposalorganizaciónspa
dc.subject.proposalpatologíaspa
dc.description.abstractengRisk factors and psychosocial work stress, currently represent one of the most important public health and occupational reason leading to make an issue of vital importance to the organizational world as psychosocial risks can lead to development of various physical and psychological disorders in workers, because of this, this article aims to identify psychosocial risks and work -related stress in a company that provides occupational health services in the district of Santa Marta. The type of design was descriptive transversal. The results showed that males had higher levels of stress and increased risk intralaboral, regarding type of charge was found that charge operator headquartered and had higher rates of stress, as well as this was present in the ages between 26-45 years which also found an increased risk of psychosocial factors. We conclude that the results are satisfactory which may be a result of good treatment and are a reflection of the strength of human talent which has this organization.spa
dc.identifier.journalPsicoespaciosspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
Appears in Collections:Vol. 08, No. 12: Junio 2014

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