Please use this identifier to cite or link to this item: https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/377
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.rights.licensePor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.spa
dc.contributor.advisorBedoya, Julieta Andrea-
dc.contributor.authorBustamante Correa, Daniela-
dc.contributor.authorMoná Henao, Monica Andrea-
dc.date.accessioned2020-09-18T18:28:02Z-
dc.date.available2020-09-18T18:28:02Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/377-
dc.formatpdfspa
dc.format.mediumRecurso en lineaspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherInstitución Universitaria de Envigadospa
dc.relation.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.otherDistribuidora Tropicana-
dc.subject.otherPsicología-
dc.subject.otherTesis y disertaciones académicas-
dc.subject.otherMotivación del empleado-
dc.subject.otherClima organizacional-
dc.titleFactores Motivacionales que afectan la persepción del apoyo laboral en los operativos de bodega de la Distribuidora Tropicana en el año 2016en_ES
dc.typeTrabajo de Gradospa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.audienceComunidad Científica y Académicaspa
dc.created.degreePsicólogo (a)spa
dc.identifier.reponameinstname:Institución Universitaria de Envigadospa
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigadospa
dc.identifier.repourlrepourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/spa
dc.publisher.placeEnvigado, Colombiaspa
dc.publisher.universityInstitución Universitaria de Envigadospa
dc.rights.accessopenAccessspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/eng
dc.source.bibliographicCitationREFERENCIAS. Alcover, Hera. , Martínez, I Rodríguez, M & Domínguez, B. (2004). Introducción a la psicología del trabajo. España: Editorial McGraw- Hill, interamericana. Araque, P., Julian y Rivera, C. Nicomedes (2005). Psicología organizacional e industrial. Bogotá: Eco ediciones. Bedodo V. y Gligo. (2006). Motivación laboral y compensaciones, una investigación de orientación teórica. Tesis para optar al título de psicólogo. Universidad de Chile, Santiago de Chile. Cedeño L.Y. (2010). Nivel del clima organizacional del instituto universitario de tecnología “Jose Antonio Anzoategui” sede el tigre según su personal administrativo. Tesis para optar al título de magister scientiarum de gerencia en recursos humanos. Universidad nacional experimental politécnica de las fuerzas armadas. Venezuela. Duarte, P., & Pérez, M. (2007). Descripción del clima organizacional del área de producción de la empresa Cementos Argos. Planta NARE. Medellín: Universidad de Antioquia. Duana P. Schultz. (1985). Psicología Industrial. México: Nueva Editorial Interamericana. Fernández Sanmartin M, Moinelo Camporro A. Villanueva Guerra A. Andrade Rosa C. Rivera tejido M. Gomez Ocaña J y Parrilla Ulloa O. (2000). Satisfacción laboral de los profesionales de atención primaria del área 10 del Insalud de Madrid. Revista española de salud pública. 79(2), 139-147. Furham Adrian. (2001). Psicología Organizacional el comportamiento del individuo en las organizaciones. México: Editorial Oxford. 68 Frank J. Landy, Jeffrey M. Conte. (2005). Psicología industrial. Introducción a la psicología industrial y organizacional. México D.F.: Editorial McGraw-Hill interamericana. García Sanz. (2012). La motivación laboral estudio descriptivo de algunas variables. Tesis para optar al título de relaciones laborales y recursos humanos. Universidad de Valladolid. Gómez, M, L. Balkin y Cardy L, R. (1997). Gestión de recursos humanos. Madrid: Prentice Hall. Hernández, S. R, Fernández, C.C. y Baptista L.P. (2006). Metodología de la investigación cuarta edición. México: McGraw - Hill. Lerma, H, D. (2009). Metodología de la investigación. Propuesta anteproyecto y proyecto. Bogotá: Ecoe. López Mas, J. (2005). Motivación laboral y gestión de recursos humanos en la teoría de Frederick Herzberg. Revista de investigación UNMSM. 8(15), 25-36. Méndez, C. E. (2004). Metodología diseño y desarrollo del proceso de investigación: Bogotá.: McGraw-Hill. Muchinsky M. Paul. (1994). Psicología aplicada al trabajo. Una introducción a la psicología industrial y organizacional. New York: Editorial Desclee De Brouwer. Palma Carrillo S. (2000). Motivación y clima laboral en personal de entidades universitarias. Revista de investigación en psicología. 3(1), 11-21. Toro, F. (2009). El clima Organizacional: Perfil de las empresas colombianas. Medellín: Ediciones Gráficas. Toro, F. (2011). Clima organizacional: una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana. Medellín: Cincel. 69 Werther, W. Davis, K. (1996). Administración de personal y recursos humanos. México: Mc Graw Hill. 70en_ES
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.hasversionacceptedVersionspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.publisher.citeEnvigadospa
thesis.degree.levelPregradospa
thesis.degree.disciplineFacultad de Ciencias Sociales. Psicologíaspa
thesis.degree.grantorInstitución Universitaria de Envigadospa
Appears in Collections:Psicología

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
iue_rep_pre_psi_bustamante_2017_apoyo_laboral.pdf631.87 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.