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Los millenials: estado del arte sobre sus manifestaciones sociales y proceso de adaptación en las Organizaciones Trabajo
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| dc.rights.license | Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista. | spa |
| dc.contributor.advisor | Londoño, Luis Felipe | |
| dc.contributor.author | Usma Quintero, Lina Janeth | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-05T15:40:29Z | |
| dc.date.available | 2020-11-05T15:40:29Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1111 | |
| dc.format.extent | 7 p. | en_ES |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject.other | Psicología social | |
| dc.subject.other | Jóvenes | |
| dc.subject.other | Adaptación (Psicología) | |
| dc.subject.other | Tesis y disertaciones académicas | |
| dc.title | Los millenials: estado del arte sobre sus manifestaciones sociales y proceso de adaptación en las Organizaciones Trabajo | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.publisher.place | Envigado, Colombia | spa |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | REFERENCIAS Buitrago García, L. T., García Castillo, B., Ruíz Bautista, T. G., & Suesca Cortés, A. M. (2017). Impacto de los Millennials en los procesos de talento humano en la Corporación Club el Nogal. Universidad Sergio Arboleda. Recuperado de http://repository.usergioarboleda.edu.co/handle/11232/1080 Corredor García, L. P., Páramo Uribe, A. I., Organizacional, M. en D. H., pao_co8800@hotmail.com, & ana.paramo.uribe@gmail.com. (2017). Sentidos atribuidos al trabajo en un grupo de trabajadores pertenecientes a las generaciones “X” & “Y” de una empresa del sector de servicios de la ciudad de Medellín. Universidad EAFIT. Recuperado de https://repository.eafit.edu.co/handle/10784/11819 Chirinos, N. (2009). Características generacionales y los valores. Su impacto en lo laboral. (Trabajo de grado). Universidad de Carabobo, Venezuela. ARTICULO DE TRABAJO DE GRADO Código: F-PD-36 Versión: 01 Página 6 de 7 Girón, M. del C. L., & Macías, H. D. V. (2017). Hábitos de consumo de la dimensión festiva del ocio. Estudio comparativo entre millennials de las ciudades de Celaya, gto. y Málaga, España. Jóvenes En La Ciencia, 2(1), 707–711. Recuperado de http://www.jovenesenlaciencia.ugto.mx/index.php/jovenesenlaciencia/article/view/1153 Hernández Barandica, L. (2014). La generación Y (nativos tecnológicos) y su encaje en las organizaciones; aproximación teórico-práctica. (Trabajo final de grado). Universidad Pontificia Comillas, Madrid, España. Hernández Palomino, J. A., Espinoza Medina, J. de J., & Aguilar Arellano, M. (2016). Diferencias en los motivadores y los valores en el trabajo de empleados en empresas maquiladoras. Contaduría y Administración. Universidad Nacional Autónoma de México. https://doi.org/10.1016/j.cya.2015.09.003 Lara, S., & Naval, C. (2010). Participación en la sociedad del conocimiento y redes sociales. Bilbao: Universidad del País Vasco. Recuperado de: https://dadun.unav.edu/bitstream/10171/36924/1/Participación en la sociedad del conocimiento.pdf Rodríguez-Burgos, K., Martínez Cárdenas, A. A., & Rodríguez Serpa, F. A. (2017). Estudio empírico sobre los valores democráticos de tolerancia y respeto en la generación milenaria. Justicia, 22(31), 135–150. https://doi.org/10.17081/just.22.31.2603 C.V.: Leidi Tatiana Buitrago García, Brenda García Castillo, Tatiana Gisela Ruiz, Ana María Suesca: Psicólogas, que realizan su postgrado para obtener el título en Especialización en Gerencia del talento humana en la Universidad Sergio Arboleda en la Ciudad de Bogotá. Lucia Paola Corredor, Ana Isabel Paramo: Profesionales que realizan maestría para obtener el título de Magister en Desarrollo humano organizacional en la Universidad Eafit en la ciudad de Medellín. Nilda Chirinos: Docente en la universidad de Carabobo en Venezuela. Especialista y Escritora de temas relacionados con recursos humanos. María del Carmen León Girón, Héctor Daniel Vega Macías: Licenciados en Mercadotecnia de la Universidad de Guanajuato, integrantes del departamento de estudios culturales, demográficos y políticos de la División de ciencias sociales y Administrativas en el Campus Celaya-Salvatierra en la Universidad de Guanajuato. Laura Hernández: Estudiante de la facultad de Ciencias económicas y empresariales en la Universidad Pontificia ICAI ICADE Comillas en España, quien realiza su trabajo de grado para obtener su título profesional. Jorge Arturo Hernández Palomino, José de Jesús Espinoza Medina, Manuel Aguilar Arellano: Integrantes del departamento de Contaduría y administración del Instituto Tecnológico en la ciudad de Juárez, México. Sonia Lara, Concepción Naval: Miembros de la facultad de Educación y Psicología de la universidad de Navarra. Licenciadas En Educación, Filosofía y Letras. Escritoras y participes de proyectos educativos. Karla Rodríguez Burgos, Alan Alejandro Martínez, Ferney Asdrual Rodríguez: Profesionales que realizan Doctorado para obtener el título en Filosofía con orientación en ciencias políticas en la universidad Autónoma de Nuevo León México. | en_ES |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bc | en_ES |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.hasversion | acceptedVersion | spa |
| dc.type.local | Artículo de revisión | en_ES |
| dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/ARTREV | en_ES |
| thesis.degree.name | Pregrado en Psicología | spa |
| thesis.degree.level | Pregrado | spa |
| thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Sociales. Pregrado en Psicología | spa |
| thesis.degree.grantor | Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
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