dc.rights.license |
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dc.contributor.advisor |
Orozco Muñoz, Lina María |
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dc.contributor.author |
Vélez Escobar, Manuela |
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dc.contributor.author |
Villada Saldarriaga, Manuela |
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dc.date.accessioned |
2020-11-05T16:14:54Z |
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dc.date.available |
2020-11-05T16:14:54Z |
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dc.date.issued |
2019 |
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dc.identifier.uri |
http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1116 |
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dc.format.extent |
10 p. |
en_ES |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
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dc.language.iso |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
* |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
* |
dc.subject.other |
Psicología del trabajo |
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dc.subject.other |
Motivación del empleado |
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dc.subject.other |
Funcionarios públicos |
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dc.subject.other |
Tesis y disertaciones académicas |
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dc.title |
La motivación en una muestra de empleados de entes públicos del Valle de Aburrá y su relación con el tipo de vinculación laboral y variables sociodemográficas |
en_ES |
dc.type |
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dc.publisher.place |
Envigado, Colombia |
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
spa |
dc.source.bibliographicCitation |
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formance_Study_of_Bank_Officers |
en_ES |
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Artículo de revisión |
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Pregrado en Psicología |
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Facultad de Ciencias Sociales. Pregrado en Psicología |
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Institución Universitaria de Envigado |
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