La teoría de competencias y su influencia en la gestión del talento humano en las organizaciones contemporáneas desde el 2000 al 2008 (revisión bibliográfica)

Buitrago Palacios, Alejandra María; Carmona López, María Catalina

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Trabajos de Grado (Pregrado)
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Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y Educación
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Psicología
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dc.contributor.advisor	Vélez Ramírez, Orlando
dc.contributor.author	Buitrago Palacios, Alejandra María
dc.contributor.author	Carmona López, María Catalina
dc.date.accessioned	2020-09-08T12:14:05Z
dc.date.available	2020-09-08T12:14:05Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.uri	http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/195
dc.format	pdf	spa
dc.format.extent	103 p.	en_ES
dc.format.medium	Recurso en linea	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	eng
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Institución Universitaria de Envigado	spa
dc.relation.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	spa
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.subject.other	Psicología Organizacional
dc.subject.other	Psicología Industrial
dc.subject.other	Gestión del Talento Humano
dc.subject.other	Psicología
dc.subject.other	Tesis y disertaciones académicas
dc.title	La teoría de competencias y su influencia en la gestión del talento humano en las organizaciones contemporáneas desde el 2000 al 2008 (revisión bibliográfica)	en_ES
dc.type	Trabajo de Grado	spa
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dc.audience	Comunidad Científica y Académica	spa
dc.created.degree	psicólogo (a)
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dc.identifier.reponame	reponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado	spa
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dc.rights.access	openAccess	spa
dc.rights.creativecommons	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	eng
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thesis.degree.discipline	Facultad de Ciencias Sociales. Psicología	spa
thesis.degree.grantor	Institución Universitaria de Envigado	spa