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Caracterización de configuraciones subjetivas de éxito en directivos intermedios del sector turístico

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dc.contributor.author Izquierdo Farias, Maité
dc.contributor.author Valdés Florat, Mirlandia Odilia
dc.date.accessioned 2021-05-24T20:30:40Z
dc.date.available 2021-05-24T20:30:40Z
dc.date.issued 2019-09-27
dc.identifier.citation Izquierdo Farias, M., & Valdés Florat, M. O. (2019). Caracterización de configuraciones subjetivas de éxito en directivos intermedios del sector turístico. Psicoespacios, 13(23), 38-49. https://doi.org/10.25057/21452776.1243
dc.identifier.uri http://revistas.iue.edu.co/revistasiue/index.php/Psicoespacios/article/view/1243
dc.identifier.uri http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/2035
dc.description.abstract La acción de dirigir se enriquece en la misma medida en que aumenta la complejidad de las tareas de dirección, en este proceso el directivo se forma, al tiempo que se estructuran las con-figuraciones subjetivas que condicionan el éxito de sus funciones. La presente investigación per-mite caracterizar las configuraciones subjetivas de éxito en directivos intermedios del sector turísti-co para el ejercicio de sus funciones de dirección. En el proceso de darle cumplimiento al objetivo se asume una metodología cualitativa y el méto-do de estudio de caso, se aplicaron las técnicas: entrevistas en profundidad y completamiento de frases. Los resultados develan la construcción de significados y sentidos subjetivos por parte de los sujetos estudiados, en cuanto a su rol como direc-tivos, que se expresan en el amor por su trabajo, la influencia de este en su vida familiar y en su comportamiento, etc.; y que están en constante actualización, en relación con las exi-gencias y demandas de la organización y el medio social circundante en_ES
dc.format.extent 11 en_ES
dc.format.mimetype application/pdf en_ES
dc.language.iso spa en_ES
dc.publisher Institución Universitaria de Envigado Publicador en_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess en_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ en_ES
dc.source Instutución Universitaria de Envigado en_ES
dc.source RI-IUE en_ES
dc.title Caracterización de configuraciones subjetivas de éxito en directivos intermedios del sector turístico en_ES
oaire.citationendpage 49 en_ES
oaire.citationstartpage 38 en_ES
oaire.version http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce en_ES
dc.identifier.doi https://doi.org/10.25057/21452776.1243
dc.publisher.faculty Facultad de Ciencias Empresariales en_ES
dc.publisher.place Envigado, Colombia en_ES
dc.rights.creativecommons https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ en_ES
dc.subject.keyword subjective configurations en_ES
dc.subject.keyword management. en_ES
dc.subject.keyword subjective senses en_ES
dc.type.coar http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 en_ES
dc.type.driver info:eu-repo/semantics/article en_ES
dc.type.hasversion http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce en_ES
dc.type.local Artículo de investigación en_ES
dc.type.redcol https://purl.org/redcol/resource_type/ART en_ES
thesis.degree.grantor Institución Universitaria de Envigado en_ES
dc.rights.accessrights http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 en_ES
dc.source.tituloRevistaAbreviada Psicoespacios en_ES
dc.subject.proposal configuraciones subjetivas en_ES
dc.subject.proposal dirección en_ES
dc.subject.proposal sentidos subjetivos en_ES
dc.description.abstracteng Managing action is enriched in the same way that management tasks complexity increase, the manager is trained in this process at the same time subjective configura-tions are structured that determine his function’s success. The current research allows to characterize success subjective configurations in intermediate managers of tourist industry for the practice of their managing functions. In the process of giving accom-plishment to the research objective it is assumed a qualitative methodology and the case study method, they were applied the techniques: interviews in-depth and phrases fill in. Results show the construction of meanings and subjective senses by the studied subjects, in regard to their role as managers, that are expressed in the love for their job, the influence of this one in their family life and behavior, etc.; and these are in constant update, in relation with organization exigencies and demands and surrounding social medium en_ES
oaire.accessrights http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 en_ES


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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