Implementación del manual de cargos y funciones en la empresa Logistic Freigth Solutions en el departamento financiero área contable.

Abstract

En el presente trabajo se realizará un manual de cargos y funciones para la empresa Logistic Freigth Solutions, departamento financiero área contable, para la realización de este manual se inició con la identificación de cargos y procesos ya existentes en el área, lo cual se logró mediante la recolección de información relacionada con las actividades, responsabilidades, relaciones internas y reportes elaborados de cada cargo mediante entrevistas personales. La necesidad de implementar un manual de cargos y funciones en la compañía surgió por el hecho de que en ningún departamento se cuenta con él, desde el área contable se quiere iniciar con su manejo ya que se considera que es muy importante para la documentación de procedimientos, funciones y responsabilidades de cada cargo también para el registro de los perfiles que se requieren con el fin de lograr buenos resultados laborales. Como en ningún otro departamento se cuenta con el manual de cargos y funciones también se espera que con la implementación de este en el área contable los demás departamentos también lo incorporen, para esto será enviado el material terminado al equipo de recursos humanos. En este proyecto se muestra el organigrama del departamento financiero donde se puede observar las relaciones de jerarquías que existen, donde es crucial para la realización del manual de cargos y funciones, ya que servirá para identificar la funcionalidad actual de la compañía, y así poder contribuir de forma eficiente para lograr los objetivos fijados.