Vacíos normativos y la violación de garantías presentes en la ley 2411 del 2021 sobre licencia parental en parejas del mismo sexo en Colombia

Abstract

Este artículo pretende dimensionar los vacíos normativos y las violaciones de garantías presentes en la ley de licencia parental en Colombia, toda vez que, en esta normatividad, no hay prerrogativas para las parejas homoparentales. Para lograrlo se identificó la naturaleza de los principios y derechos fundamentales de los cuales emanan las licencias de maternidad y paternidad en Colombia. Se analizó históricamente la evolución jurisprudencial frente a la licencia de maternidad y parental a la luz de la Corte Constitucional. Finalmente, se establecieron las garantías constitucionales que deben protegerse a las parejas homoparentales en el marco de la licencia parental compartida. Se concluyó que el derecho a la igualdad es el eje que debe asistir a las parejas homoparentales y que los vacíos jurídicos en la ley de licencia parental violentan constitucionalmente este derecho.

This article aims to measure the regulatory gaps and violations of guarantees present in the parental leave law in Colombia, since, in this regulation, there are no prerogatives for homoparental couples. To achieve this, the nature of the fundamental principles and rights from which maternity and paternity leave emanate in Colombia was identified. The jurisprudential evolution regarding maternity and parental leave was historically analyzed considering the Constitutional Court. Finally, the constitutional guarantees that must be protected for homoparental couples within the framework of shared parental leave are established. It was concluded that the right to equality is the axis that must assist homoparental couples and that the legal gaps in the parental leave law constitutionally violate this right.