Humanización de las sanciones en el derecho disciplinario desde la óptica de los derechos fundamentales y a la luz del principio Pro Homine

Abstract

El presente artículo tiene como objetivo analizar el marco normativo y procedimental que procure que las sanciones disciplinarias sean justas y proporcionales, sin que afecten de manera desproporcionada los derechos fundamentales de los sujetos disciplinables en Colombia. Para lograr dicho objetivo se utilizará una metodología de investigación de tipo cualitativo con un enfoque documental y de campo, que permita recopilar información sobre la normatividad y jurisprudencia relacionada con el tema con la finalidad de analizar los resultados obtenidos a partir de la información, con el fin de identificar las fortalezas y debilidades del marco normativo y procedimental vigente. La idea principal es, entonces, presentar alternativas legales y normativas que permitan emitir fallos disciplinarios con un fondo más humano y que no violenten los derechos fundamentales de los investigados, para que así no sean desvirtuados o anulados por tribunales internacionales

The objective of this article is to analyze the regulatory and procedural framework that ensures that disciplinary sanctions are fair and proportional, without disproportionately affecting the fundamental rights of those subject to discipline in Colombia. To achieve this objective, a qualitative research methodology will be used with a documentary and field approach, which allows collecting information on the regulations and jurisprudence related to the topic with the purpose of analyzing the results obtained from the information, with the in order to identify the strengths and weaknesses of the current regulatory and procedural framework. The main idea is, then, to present legal and regulatory alternatives that allow disciplinary rulings to be issued with a more humane background and that do not violate the fundamental rights of those investigated, so that they are not distorted or annulled by international courts