Impacto sobre el mínimo vital en la imposición de una medida de suspensión provisional, ¿protección al interés general o exabrupto?

Abstract

En este artículo expone el por qué el mínimo vital, ha de establecerse como uno de los criterios a tener en cuenta a la hora de la imposición de una suspensión provisional en el marco del procedimiento disciplinario. Para lograrlo recurre al uso de una metodología cualitativa, de alcance analítico, en el que se realiza búsqueda selectiva de información jurisprudencial, que permite definir los criterios a tener en cuenta a fin de imponer esta medida, acercarse a los conceptos y definiciones de mínimo vital y dignidad humana, a través de un comparativo de valores, principios y derechos, que se enfrentan en el problema planteado, el cual permite llegar a concluir que la medida de suspensión provisional del disciplinado debería ser aplicada de manera equilibrada, respetando el derecho al mínimo vital y garantizando que se protejan los derechos fundamentales de todas las partes involucradas.

This article explains why the vital minimum must be established as one of the criteria to be taken into account when imposing a provisional suspension within the framework of the disciplinary procedure. To achieve this, it resorts to the use of a qualitative methodology, of analytical scope, in which a selective search of jurisprudential information is carried out, which allows defining the criteria to be taken into account in order to impose this measure, approaching the concepts and definitions of vital minimum. and human dignity, through a comparison of values, principles and rights, which are faced in the problem posed, which allows us to conclude that the measure of provisional suspension of the disciplined person should be applied in a balanced manner, respecting the right to a minimum. vital and ensuring that the fundamental rights of all parties involved are protected.