Principio De Favorabilidad Y Prescripción De La Acción Disciplinaria

Abstract

En los procesos disciplinarios adelantados por la Procuraduría General de la Nación (PGN) y las oficinas de control interno disciplinario (OCID) se ha dado a la aplicación de la ley restrictiva de preferencia a la favorable, respecto a términos de prescripción. El presente trabajo investigativo tiene como finalidad determinar si la suspensión de la entrada en vigencia de una disposición normativa restringe la aplicación del principio de favorabilidad. Ello en un enfoque cualitativo mediante un estudio hermenéutico jurídico. Finalmente se analizará la correcta interpretación de la suspensión de la entrada en vigencia de una disposición normativa, de acuerdo al criterio de las altas Cortes y máximos ponentes doctrinarios.

In the disciplinary processes carried out by the PGN and the internal disciplinary control offices, the application of the restrictive law has been given preference over the favorable law, with respect to prescription terms. The purpose of this research work is to determine whether the suspension of the entry into vigor of a normative provision restricts the application of the principle of favorability. This will be done in a qualitative approach through a legal hermeneutic study. Finally, the correct interpretation of the suspension of the entry into force of a normative provision will be analyzed, according to the criteria of the High Courts and the highest doctrinal speakers.