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Propuesta de manual de evaluación del desempeño bajo el modelo de 360 grados para una empresa industrial

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dc.contributor.advisor Bañol, Juan Carlos
dc.contributor.author García Jaramillo, Edwin
dc.contributor.author Giraldo Arismendy, Marisol
dc.contributor.author Franco Marulanda, Elkin Arley
dc.date.accessioned 2020-08-25T14:16:22Z
dc.date.available 2020-08-25T14:16:22Z
dc.date.issued 2010
dc.identifier.uri http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/49
dc.format pdf spa
dc.format.extent 93 p. en_ES
dc.format.medium Recurso en linea spa
dc.format.mimetype application/pdf spa
dc.language.iso spa spa
dc.publisher Institución Universitaria de Envigado spa
dc.relation.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ spa
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess spa
dc.subject Administración de negocios internacionales en_ES
dc.subject Análisis ocupacional en_ES
dc.subject Evaluación del trabajo (evaluación 360 grados) en_ES
dc.subject Administración de personal en_ES
dc.title Propuesta de manual de evaluación del desempeño bajo el modelo de 360 grados para una empresa industrial en_ES
dc.type Trabajo de Grado spa
oaire.version http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa eng
dc.audience Comunidad Científica y Académica spa
dc.created.degree Administrador(a) de Negocios Internacionales spa
dc.identifier.reponame instname:Institución Universitaria de Envigado spa
dc.identifier.reponame reponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado spa
dc.identifier.repourl repourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/ spa
dc.publisher.place Envigado, Colombia spa
dc.publisher.university Institución Universitaria de Envigado spa
dc.rights.access openAccess spa
dc.rights.creativecommons https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ eng
dc.source.bibliographicCitation ACUERDO No. 137 (14 de enero de 2010). Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba. ACUERDO No. 138 (14 de enero de 2010). Por el cual se establecen los criterios técnicos y legales que fundamentan el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados de carrera y en período de prueba y se determinan los elementos mínimos para el desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral Propios. ALLLES, Marta Alicia. Desempeño por competencias: evaluación de 360°. Argentina: Granica, 2005. ARIAS GALICIA, Fernando y HEREDIA ESPINOSA, Víctor. Administración de recursos humanos para el alto desempeño. México: Trillas, 2006. 768 p. Cartilla – Portafolio de la empresa Creatum S.A. Versión Español – Inglés. Cartilla de Inducción y Entrenamiento de la empresa Creatum S.A CHIAVENATO, Adalberto. Gestión del Talento Humano. México: MC Graw Hill, 2002. CHIAVENATO, Idalberto. Administración de recursos humanos. Bogotá: McGraw Hill, 1995. p. 287. CUADERNOS DEL SINUE. Pre – textos con sentido. Envigado: Trabajos de grado, 2008. 59 p. DECRETO 1227 DE 2005 (Abril 21 de 2005). Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1567 de 2998. EDWARDS, Mark R. y EWEN, Ann J. 360° Feedback. Nuev a York: Amacom. American Mangement Association, 1996. GOLDSMITH, M. Coaching: la última palabra en el desarrollo de liderazgo. Madrid: Pearson Educación, 2002. NTC 1486. Documentación Presentación de Tesis, Trabajos de Grado ty Otros Trabajos de Investigación. (2008-07-23). 64 NTC 4490: Referencias Documentales Para Fuentes De Información Electrónica. (1998-10-28). NTC 5613. Referencias Bibliográficas. Contenido, Forma y Escritura. (2008-07- 23) SCHEIN, Edgar H. Psicología de la organización. México: Prentice-Hall Hispanoamérica, 1982. SEMINARIO – TALLER. EVALUACIÓN GERENCIAL Y DEL DESEMPEÑO. FUNDASUPERIOR. Bogotá: Fundación para el Desarrollo Integral, febrero 5 y 6 de 2010. SHERMAN, Bohlander. Administración de Recursos Humanos. México: Thomson Editores, 1999. UMAÑA MONTERO, Enrique. Prácticas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano. UNED, 207. p. 155. URDANETA BALLÉN, Orlando. Psicología organizacional aplicada a la gestión del talento humano. Bogotá: 3r Editores Ltda., 2001. WERTHER, William B. y otros. Administración de recursos humanos: el capital humano de las empresas. México: McGraw-Hill Interamericana, 2008. 610 p en_ES
dc.subject.lem Administración de negocios internacionales
dc.subject.lem Análisis ocupacional
dc.subject.lem Evaluación del trabajo (evaluación 360 grados)
dc.subject.lem Administración de personal
dc.subject.lem Administración de negocios internacionales
dc.subject.lem Análisis ocupacional
dc.subject.lem Evaluación del trabajo (evaluación 360 grados)
dc.subject.lem Administración de personal
dc.subject.lem Administración de negocios internacionales
dc.subject.lem Análisis ocupacional
dc.subject.lem Administración de negocios internacionales
dc.subject.lem Administración de negocios internacionales
dc.type.hasversion info:eu-repo/semantics/acceptedVersion spa
dc.type.hasversion acceptedVersion spa
dc.type.local Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado spa
dc.type.local Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado spa
dc.type.redcol http://purl.org/redcol/resource_type/TP spa
dc.rights.spa Acceso abierto spa
dc.publisher.program Negocios Internacionales spa
dc.publisher.cite Envigado spa
thesis.degree.level Pregrado spa
thesis.degree.discipline Facultad de Ciencias Empresariales. Administración de Negocios Internacionales spa
thesis.degree.grantor Institución Universitaria de Envigado spa


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