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Diagnóstico de clima organizacional en la empresa Porzzyny, que permita orientar estrategias de mejoramiento organizacional, la productividad y la lealtad hacia la empresa
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| dc.contributor.advisor | Giraldo Vásquez, Fredy Alonso | |
| dc.contributor.author | Ocampo Gámez, Yenny Astrid | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-13T13:13:54Z | |
| dc.date.available | 2020-10-13T13:13:54Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/630 | |
| dc.format.extent | 211 p. | en_ES |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject.other | PORZZYNY S.A.S | |
| dc.subject.other | Clima organizacional | |
| dc.subject.other | Cultura organizacional | |
| dc.subject.other | Psicología industrial | |
| dc.subject.other | Mejoramiento continuo | |
| dc.title | Diagnóstico de clima organizacional en la empresa Porzzyny, que permita orientar estrategias de mejoramiento organizacional, la productividad y la lealtad hacia la empresa | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.publisher.place | Envigado, Colombia | spa |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Álvarez, G. (1992). El constructo Clima Organizacional: Concepto, Teoría, investigaciones y resultados relevantes. Rev. Interamericana de Psicología Ocupacional. V 11, Nro. 1 y 2. Arnauda, S. (2003). Calidad es cumplimiento de requisitos .Mc Graw Hill, New York, 1979. V 4. Amador, R. (2007). El individuo como unidad de análisis: la influencia de los valores, percepciones y actitudes en el comportamiento laboral, Psicología de las Organizaciones. Barcelona: Editorial UOC. pp.125-166. Bastardas, A. (1995). Comunicación humana y paradigmas holísticos. Madrid: Claves. p. 78-80. Baumol, W. (1983). Towards a Theory of Public Enterprise. Estados Unidos. Bennis, W. (1986). Leaders: The Strategies for Taking Charge, introduce cuatro estrategias fundamentales para líderes que buscan efectividad. Editorial Dunken 198 Boada, A (1995). Teoría de la comunicación humana. Claves de razón práctica, 51, pp. 80-85 Carrilo, P. (2009). Gerencia y planeación estratégica. 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| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | spa |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.hasversion | acceptedVersion | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
| thesis.degree.name | Pregrado en Psicología | spa |
| thesis.degree.level | Pregrado | spa |
| thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Sociales. Pregrado en Psicología | spa |
| thesis.degree.grantor | Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
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