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Las necesidades de búsqueda de realizacion personal y dimensiones de mayor trascendencia en el proyecto de vida de los empleados de Omnisalud S.A.
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| dc.contributor.advisor | Londoño Ardila, Luis Felipe | |
| dc.contributor.author | Álvarez Ríos, Alejandra | |
| dc.contributor.author | Echavarría Salazar, Juan Camilo | |
| dc.contributor.author | Zuleta Jiménez, Paola Andrea | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-16T17:58:31Z | |
| dc.date.available | 2020-10-16T17:58:31Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/770 | |
| dc.format.extent | 134 p. | en_ES |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject.other | Omnisalud SA | |
| dc.subject.other | Realización personal | |
| dc.subject.other | Proyecto de vida | |
| dc.subject.other | Psicología industrial | |
| dc.subject.other | Trabajo investigativo | |
| dc.title | Las necesidades de búsqueda de realizacion personal y dimensiones de mayor trascendencia en el proyecto de vida de los empleados de Omnisalud S.A. | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.publisher.place | Envigado, Colombia | spa |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Álvarez, Juan. (2011). Argumentario: ¿tiene sentido buscar el sentido? Madrid, Recuperado de: http://ddfv.ufv.es/bitstream/handle/10641/940/Tiene%20sentido%20buscar%20el%20sen tido.pdf?sequence=1 Castillo, Clavero, Ana. (s.f). Teoria y practica de la motivacion empresarial, Malaga, Graficas Dialar S.L. Chiang V.; Núñez P; Martín; Salazar & Mauricio. (2010). Compromiso del Trabajador hacia su Organización y la relación con el Clima Organizacional: Un Análisis de Género y Edad. 28, Nº 40, p 92 – 103. Chiavenato, I. (2002). Gerencia del Talento Humano. México: Mc.GRAW- HILL. Córdoba, L & Salazar, I. (2003) vida laboral exitosa: una combinación de relaciones y logros, pontificia universidad javeriana, 2 edición. Cortina. A, (2009), Ética de la Empresa: No sólo Responsabilidad Social. Revista portuguesa de Filosofía, p 113- 127 D´Angelo, O. (s.f) El Desarrollo Profesional Creador (DPC) como dimensión del Proyecto de Vida en el ámbito profesional. Biblioteca virtual consejo latinoamericano de ciencias sociales. Díaz, S. (2013). Lo humano en la teoría de las organizaciones. Visión gerencial. Enero/junio 2013. P. 45-57 Frankl, Viktor (1994). El presente ignorada de Dios. Barcelona: Editorial Herder. Frankl, Viktor. (1994). El hombre en busca de sentido. Barcelona: Editorial Herder. Frankl, Viktor. (2000). El hombre doliente. Barcelona: Editorial Herder. 127 Fromm. E, (1978). Tener y ser. Recuperado de: www.cenfotur.edu.pe/bibliotecaweb/documentos/tener-y-ser-erich-fromm.pdf Gutiérrez. J, Narbona. F, (2008). Dejar de hacer ¿cómo trabajar menos y tener mejores resultados? Recuperado de: http://www.asanec.es/pdf/DEJAR%20DE%20HACER.pdf Hernández, R.; Fernández C. & Baptista L. (2006).Metodología de la investigación. Cuarta Edición, México, McGraw-Hill Holzapfel. C, (2014). Ser-humano (Cartografía antropológica), Chile, Cinta de Moebio Ediciones. López, J. (2005) Motivación laboral y gestión de recursos humanos en la teoría de FREDERICK HERZBERG. Revista de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas. N. 15, vol. 8. Maldonado, V. Arredondo, F. Garza, J. (2010) el propósito de vida y la experiencia profesional en el alumno, Investigación y posgrado, vol.25, N.2-3, Caracas Martínez, L. (2007) La observación y el diario de campo en la definición de un tema de investigación. Fundación universitaria los libertadores. Bogotá. Max, N. (2010) Desarrollo a escala humana. Recuperado de: http://habitat.aq.upm.es/deh/adeh.pdf. Munarriz, B. (s.f.) Técnicas y métodos de investigación cualitativa. Universidad del País Vasco. España. Ramírez, R., J.L. Abreu & M, H. Badii (2008). La motivación laboral, factor fundamental para el logro de objetivos organizacionales: caso empresa manufacturera de tubería de acero. Daena: Internacional Journal of Good Conscience. 3(1):143-185. Rossi, D. &. García, K. (s.f). Características de los roles asumidos en la dinámica familiar por adolescentes explotadas sexualmente en la ciudad de barranquilla. Recuperado de: 128 http://paicabi.cl/web/wpcontent/ files_mf/1361213635roles_dinamica_familiar_barranquilla.pdf Vargas, R. (2005). Proyecto de vida y planeación estratégica persona. Lima. Zuazua, A. (2001). Autorrealización y proyecto de vida en la juventud. País vasco. Recuperado de: http://www.researchgate.net/publication/45218923_Autorrealizacin_y_proyecto_de_vida _en_la_juventud | en_ES |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | en_ES |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.hasversion | acceptedVersion | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | en_ES |
| thesis.degree.name | Pregrado en Psicología | spa |
| thesis.degree.level | Pregrado | spa |
| thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Sociales. Pregrado en Psicología | spa |
| thesis.degree.grantor | Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
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