dc.rights.license |
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dc.contributor.advisor |
Serna González, Luney Rocío |
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dc.contributor.author |
Diez Palacio, Valentina |
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dc.contributor.author |
Atehortúa Ossa, María Camila |
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dc.contributor.author |
Romero González, Paola Alejandra |
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dc.date.accessioned |
2020-10-27T19:48:53Z |
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dc.date.available |
2020-10-27T19:48:53Z |
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dc.date.issued |
2017 |
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dc.identifier.uri |
http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/977 |
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dc.format.extent |
6 p. |
en_ES |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
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dc.language.iso |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
* |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
* |
dc.subject.other |
Motivación del empleado |
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dc.subject.other |
Psicología industrial |
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dc.subject.other |
Tesis y disertaciones académicas |
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dc.title |
La motivación laboral en una cadena de comidas rápidas de la ciudad de Medellín |
en_ES |
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dc.publisher.place |
Envigado, Colombia |
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dc.rights.creativecommons |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
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dc.source.bibliographicCitation |
REFERENCIAS
Álvarez, F. T. (1992). Cuestionario de Motivación para el Trabajo (Segunda ed.). Medellín.
Chiavenato, I. (2007). Administración de Recursos Humanos: el cápital humano de las organizaciones. México: Mc Graw Hill. pag 332-334
ARTICULO DE TRABAJO DE
GRADO
Código: F-PI-028
Versión: 01
Página 5 de 6
Chiavenato, I. (2002). Gestión del Talento Humano. Bogotá: McGraw Hill Interamericana. p. 389
Dibble, 2001 citado por Miranda, D. R. (2009). Estrategias de Retención del personal: Una reflexión sobre su efectividad y sus alcances. Universidad Eafit.
García, V. (2012). La motivación laboral, estudio descriptivo de algunas variables. (Tesis de pregrado). Universidad de Valladolid, España.
Miranda, D. R. (2009). Estrategias de Retención del personal: Una reflexión sobre su efectividad y sus alcances. Universidad Eafit.
Rodríguez, A; Zarco, V; González, J. M. (2009). Psicología del trabajo. Madrid: Ediciones Pirámide.
Toro, F & Cabrera, H. (1990). Motivación para el trabajo, conceptos, hechos y evidencias contemporáneos. Cincel. Medellín
Zuluaga, Y, Gómez, Y, Castro, L. (2014). Factores motivacionales más representativos de los empleados de la empresa Distracom S.A evaluados a través del CMT. (Tesis de Pregrado). Institución Universitaria de Envigado, Medellín. |
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Artículo de revisión |
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Pregrado en Psicología |
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thesis.degree.level |
Pregrado |
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Facultad de Ciencias Sociales. Pregrado en Psicología |
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thesis.degree.grantor |
Institución Universitaria de Envigado |
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