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Salario mínimo legal vs. salario mínimo vital : dificultades en la determinación de un salario justo y equitativo en Colombia
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| dc.rights.license | Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista. | spa |
| dc.contributor.advisor | Cuervo, Gloria E. | |
| dc.contributor.author | Valenzuela Tenjo, Carolina | |
| dc.contributor.author | Tenjo Echavarría. Juan Sebastián | |
| dc.contributor.author | Muñoz Ramírez, Cristián | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-02T18:54:48Z | |
| dc.date.available | 2020-12-02T18:54:48Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1517 | |
| dc.format | spa | |
| dc.format.extent | 11 p. | en_ES |
| dc.format.medium | Recurso en linea | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
| dc.subject.other | N/A | |
| dc.title | Salario mínimo legal vs. salario mínimo vital : dificultades en la determinación de un salario justo y equitativo en Colombia | en_ES |
| dc.type | Trabajo de Grado | spa |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.audience | Comunidad Científica y Académica | spa |
| dc.created.degree | Abogado (a) | spa |
| dc.identifier.reponame | instname:Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.identifier.reponame | repourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/ | spa |
| dc.publisher.place | Envigado, Colombia | spa |
| dc.publisher.university | Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.rights.access | openAccess | eng |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | REFERENCIAS Aguirre B., Y. (2011). Efectos del salario mínimo sobre el estatus laboral de los jóvenes en las trece principales áreas metropolitanas de Colombia. Medellín: Universidad de Antioquia. ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 10 de 11 Álvarez R., H. (2008). El Salario y su protección Jurídica. Medellín: Universidad de Medellín. Belser, P., y Sobeck, K. (2012). ¿A qué nivel los países deberían fijar los salarios mínimos? Boletín Internacional de Investigación Sindical, 4(1), 121-146. Blanch R., J. (2003). Teoría de las relaciones laborales. Desafíos. Barcelona: UOC. Buchholz, S., Hofäcker, D., Kolb, K. y Blossfeld, H. (2011). El desarrollo de desigualdades sociales en el proceso de globalización: una comparación de los cursos de vida en Europa y Estados Unidos. Estudios Sociológicos, 029(085), 3-31. Cáceres, L. (2008). Derecho al trabajo: pobreza y mercado laboral. ECA: Estudios Centroamericanos, 63(717), 379-418. Campos R., D. (2003). Derecho laboral. Bogotá: Temis. Cano G., C., y Ochoa Y., A. (2008). Empleo, desempleo y salario real: análisis del mercado laboral de la ciudad de Medellín, 1995-2006. Lecturas de Economía, (69), 115-139. Cartilla Legis (Corporativo). (1998). Cartilla Laboral de Legis. Bogotá: Legis. Cartilla Legis (Corporativo). (2010). Régimen Laboral Colombiano. Bogotá: Legis. Ministerio de salud y de la Protección Social. (2009). Concepto 168041 del 3 de junio de 2009. Bogotá: Oficina Jurídica. Cortés P., J. (2010). Políticas de salarios mínimos en Colombia: una lectura entre la teoría y la realidad. Equidad y Desarrollo, (13), 119-126. DANE. (2015). Tasa de desempleo enero de 2015. Recuperado el 12 de julio de 2015, de http://www.dane.gov.co/index.php/mercado-laboral/empleo-y-desempleo FENALCO. (2013). Salario mínimo integral. Recuperado 18 de julio de 2015 de http://www.fenalco.com.co/ González Ch., G. (1991). Derecho Individual del Trabajo. Medellín: Biblioteca Jurídica DIKE. López E., E. y Ramírez G., M. (2011). Formación de precios y salarios en Colombia. Bogotá: Banco de la Republica. Melo, F., Figueiredo, A., Mineiro, A. y Mendonca, S. (2012). La revalorización del salario mínimo como instrumento de desarrollo en el Brasil. Boletín Internacional de Investigación Sindical, 04(01), 33-52. MinTrabajo. (2014). Circular 10. Reajuste de pensiones para el año 2014. Recuperado el 30 de septiembre de 2015 de file:///C:/Users/USER/Downloads/circu ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 11 de 11 lar_000010_del_07_de_febrero_de_2014.pdf Organización Internacional del Trabajo –OIT. (1951). Convenio 100 sobre Igualdad de Remuneración. Ginebra, 34ª reunión CIT (29 junio 1951) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Fundamentales). Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (1970). Convenio 131 sobre la fijación de salarios mínimos, 1970. Adopción. Ginebra, 54ª reunión CIT (22 junio 1970) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Técnicos). Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (1986). Igualdad de remuneración. Estudio general de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones. Ginebra: Conferencia Internacional del Trabajo – 72ª Reunión. Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (2003). Protección del salario. Normas y salvaguardias relativas al pago de la remuneración de los trabajadores. Ginebra: Conferencia Internacional del Trabajo – 91ª Reunión. Superintendencia Financiera. (2013). Salario mínimo integral. Recuperado el 14 de julio de 2015 de http://www.superfinanciera.gov.co/ Taborda Z., J. (2012). Intervención estatal en la fijación del salario mínimo. Medellín: Universidad de Antioquia, 2012. 23 p. Valdivieso R., D. (2009). Corte Suprema de Justicia avala la tesis del salario mínimo integral proporcional a la jornada de trabajo. Revista Actualidad Laboral y Seguridad Social Legis, (156), 71-89. | en_ES |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bc | en_ES |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.hasversion | acceptedVersion | spa |
| dc.type.local | Artículo de revisión | en_ES |
| dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/ARTREV | en_ES |
| dc.rights.spa | Acceso abierto | spa |
| dc.publisher.program | Ingeniería en Sistemas | spa |
| dc.publisher.cite | Envigado | spa |
| thesis.degree.name | Abogado (a) | spa |
| thesis.degree.level | Pregrado | spa |
| thesis.degree.discipline | Facultad Ciencias Jurídicas y Políticas. Derecho | spa |
| thesis.degree.grantor | Institución Universitaria de Envigado | spa |
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