Rol del psicólogo en las organizaciones. Function of the psychologist in organizations.

Orozco Rincon, Edith Adriana; López Ruiz, Evelyn; Zuleta, Paola; Lopez, Daniela; Giraldo, María Camila; Gomez, María Teresa; Molina, Alejandra; Alvarez, Alejandra; Valencia, Lorena; Ramírez Gómez, Beatriz; Paez, Ángela

dc.contributor.author	Orozco Rincon, Edith Adriana
dc.contributor.author	López Ruiz, Evelyn
dc.contributor.author	Zuleta, Paola
dc.contributor.author	Lopez, Daniela
dc.contributor.author	Giraldo, María Camila
dc.contributor.author	Gomez, María Teresa
dc.contributor.author	Molina, Alejandra
dc.contributor.author	Alvarez, Alejandra
dc.contributor.author	Valencia, Lorena
dc.contributor.author	Ramírez Gómez, Beatriz
dc.contributor.author	Paez, Ángela
dc.date.accessioned	2021-08-10T21:50:13Z
dc.date.available	2021-08-10T21:50:13Z
dc.date.issued	2013-12-20
dc.identifier.citation	Orozco Rincon, E. A., López Ruiz, E., Zuleta, P., Lopez, D., Giraldo, M. C., Gomez, M. T., Molina, A., Alvarez, A., Valencia, L., Ramírez Gómez, B., & Paez, Ángela. (2013). Rol del psicólogo en las organizaciones. Function of the psychologist in organizations. Psicoespacios, 7(11), 409-425. https://doi.org/10.25057/21452776.223	spa
dc.identifier.uri	https://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios/article/view/223
dc.identifier.uri	http://bibliotecadigital.iue.edu.co//jspui/handle/20.500.12717/2605
dc.description.abstract	La sociedad contemporánea se mantiene en constante cambio, ya que el hombre por su proceso de adaptación viene renovando sus necesidades cotidianas, desde el ámbito laboral el sujeto necesita fortalecer sus competencias, ante esto encontramos que la psicología Organizacional cuenta con profesionales capacitados que logran a través de sus habilidades, favorecer el bienestar del individuo al interior de la organización buscando promoverlos y capacitarlos para que tengan un adecuado desempeño dentro y fuera de la misma. La psicología organizacional es aquella rama que estudia los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones, por ello tiene en cuenta cómo influyen los procesos organizacionales sobre la persona, adicionalmente identifica cuáles son los factores a fortalecer en los empleados para poder llevar a cabo procedimientos que velen por la buena calidad de vida organizacional y el buen desempeño de las personas.	spa
dc.format.extent	17	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Fondo Editorial Institución Universitaria de Envigado	spa
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/	spa
dc.source	Institución Universitaria de Envigado	spa
dc.source	RI-IUE	spa
dc.title	Rol del psicólogo en las organizaciones. Function of the psychologist in organizations.	spa
oaire.citationendpage	425	spa
oaire.citationissue	11	spa
oaire.citationstartpage	409	spa
oaire.citationvolume	7	spa
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce	spa
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.25057/21452776.223
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Sociales	spa
dc.publisher.place	Envigado, Colombia	spa
dc.rights.creativecommons	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	spa
dc.subject.keyword	Psychology as a profession	spa
dc.subject.keyword	industrial psycholog	spa
dc.subject.keyword	psychological tests	spa
dc.subject.keyword	personalitytests	spa
dc.subject.keyword	role of organizational psychologist	spa
dc.subject.keyword	organizations	spa
dc.subject.keyword	behavior	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/article	spa
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce	spa
dc.type.local	Artículo de investigación	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/ART	spa
thesis.degree.discipline	Ciencias Sociales - Psicología	spa
thesis.degree.grantor	Institución Universitaria de Envigado	spa
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.source.tituloRevistaAbreviada	Psicoespacios	spa
dc.subject.proposal	Psicología como profesión	spa
dc.subject.proposal	psicología industrial	spa
dc.subject.proposal	pruebas psicológicas	spa
dc.subject.proposal	pruebas de la personalidad	spa
dc.subject.proposal	rol del psicólogo organizacional	spa
dc.subject.proposal	organización	spa
dc.subject.proposal	conducta	spa
dc.description.abstracteng	Contemporary society is in constant change, as the man for his adaptation process is renewing their daily needs from the workplace the subject needs to strengthen its powers, before this we find that organizational psychology with trained professionals who manage through their skills, promote the welfare of the individual within the organization seeking to promote and train them to have adequate performance in and out of the same. Organizational psychology is that branch that studies individual psychological phenomena within organizations therefore considers how organizational processes influence on the person, further identifies the factors to strengthen employees are to perform procedures ensure good quality of organizational life and good performance of people.	spa
dc.identifier.journal	Psicoespacios	spa
oaire.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa