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Tipo de cultura organizacional predominante en una empresa del sector salud perteneciente al gremio cooperativo
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| dc.contributor.advisor | Tamayo Lopera, Diego Alfredo | |
| dc.contributor.author | Restrepo, Catalina María | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-16T21:32:41Z | |
| dc.date.available | 2020-09-16T21:32:41Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/343 | |
| dc.format | spa | |
| dc.format.extent | 64 p. | en_ES |
| dc.format.medium | Recurso en linea | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.relation.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.other | Psicología | |
| dc.subject.other | Tesis y disertaciones académicas | |
| dc.subject.other | Psicología industria | |
| dc.subject.other | Cultura organizacional | |
| dc.subject.other | Cooperativa Médica Social | |
| dc.title | Tipo de cultura organizacional predominante en una empresa del sector salud perteneciente al gremio cooperativo | en_ES |
| dc.type | Trabajo de Grado | spa |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | eng |
| dc.audience | Comunidad Científica y Académica | spa |
| dc.created.degree | Psicólogo (a) | spa |
| dc.identifier.reponame | instname:Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/ | spa |
| dc.publisher.place | Envigado, Colombia | spa |
| dc.publisher.university | Institución Universitaria de Envigado | spa |
| dc.rights.access | openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | eng |
| dc.source.bibliographicCitation | Referencias Aguilar, A. (2013). La cultura organizacional o las culturas de la cultura . Global Media Journal, Vol. 6, núm. 11, p.67-81. Recuperado de http://www.redalyc.org/pdf/687/68711445005.pdf Alvarez, A, Còrdoba, T, & Lescano, M. (2017). Estructura, Cultura y Cambio organizacional Cultura–Cambio–Forma–Fuerza. Revista Científica Hermes, N° 18, mar-ago, p, 304-324. Recuperado de: http://www.fipen.edu.br/hermes1/index.php/hermes1/article/view/343/pdf Annia, A., Portuondo, A, Sànchez, N, & Suarez, R. (2014). Evaluaciòn de la cultura organizacional y su incidencia en la efectividad grupal. Ingenieria industrial, vol. XXXV, núm. 1, enero-abril, p. 2-12. Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/3604/360433596002.pdf Bauman, Z. (2015). Modernidad lìquida. Argentina: Fondo de cultura econòmica. Bautista, M. J. (2009). Hacia una antropologìa para la paz. Gaceta de antropologìa, 25. Bonavia, T, Prado, V, & Garcia, A. (2010). 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| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
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| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
| dc.rights.spa | Acceso abierto | spa |
| dc.publisher.program | Psicología | spa |
| dc.publisher.cite | Envigado | spa |
| thesis.degree.level | Pregrado | spa |
| thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Sociales. Psicología | spa |
| thesis.degree.grantor | Institución Universitaria de Envigado | spa |
