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https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/3221
Title: | Vulneración de los pliegos de petición en los sindicatos de servidores públicos en colombia |
Authors: | Carmona Cardona, Daniel Juan Diego, Giraldo Yarce Cristian Camilo, Soto Cardona |
Issue Date: | 4-Jun-2024 |
Publisher: | Institución Universitaria de Envigado |
Citation: | Giraldo Yarce, J. D, & Soto Cardona, C. C. (2024). Vulneración de los pliegos de petición en los sindicatos de servidores públicos en colombia.
https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/3221 Concepto 089201 de 2022 Departamento Administrativo de la Función Pública - Gestor Normativo. (s. f.). Gov.co Coral, L. Á. D. (2023, junio 6). Así es la clasificación de servidores públicos en Colombia. El Tiempo Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés. (s. f.). Ricaurte, S. R. (2021, octubre 25). Unión Nacional Sindical de Servidores públicos de Colombia —UNASEP. Gov.co. Sindicato Nacional de Servidores Públicos del Estado Colombiano (SINTRAESTATALES).(2014, febrero 27) BBC News Mundo. (2020, noviembre 25). Por qué en Colombia casi no hay sindicatos (y qué tiene que ver eso con los asesinatos de líderes sociales). BBC Constitución Política 1 de 1991 Asamblea Nacional Constituyente. (s. f.). Gov.co. (S. f.) centrodememoriahistorica.gov.co-balancedelparamilitarismo.2002 Convenio C151 - Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm. 151). (s. f.). Ilo.org. (S. f.-c). informes- coljuristas.com |
Abstract: | Este trabajo de investigación aborda los desafíos que enfrentan los sindicatos de servidores
públicos en Colombia al presentar pliegos de petición en las negociaciones colectivas. A través de
una metodología cualitativa-interpretativa, se analiza cómo las autoridades administrativas
frecuentemente vulneran estos pliegos al no responder adecuadamente, lo que genera tensiones y
afecta negativamente el ambiente laboral y la productividad en el sector público. El estudio destaca
la necesidad de garantizar un diálogo efectivo y el cumplimiento de los acuerdos entre sindicatos
y autoridades, proponiendo el fortalecimiento del marco normativo y las prácticas de negociación
colectiva para proteger los derechos de los servidores públicos sindicalizados This research addresses the challenges faced by public servant unions in Colombia when presenting petition documents in collective bargaining negotiations. Using a qualitativeinterpretative methodology, the study analyzes how administrative authorities often violate these petitions by not adequately responding, generating tensions that negatively impact the work environment and productivity in the public sector. The study highlights the need for effective dialogue and compliance with agreements between unions and authorities, proposing the strengthening of the regulatory framework and collective bargaining practices to protect the rights of unionized public servant |
URI: | https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/3221 |
Appears in Collections: | Especialización en Derecho Administrativo |
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