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https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/2555
Título : | El orden simbólico laboral y sus consecuencias para la subjetividad masculina. Tres estudios de caso. The symbolic order labor and its implications for the male subjectivity. Three case studies. |
Autor : | del Pino Cardoso, Sergio A. |
Fecha de publicación : | 20-dic-2012 |
Editorial : | Fondo Editorial Institución Universitaria de Envigado |
Citación : | del Pino Cardoso, S. A. (2012). El orden simbólico laboral y sus consecuencias para la subjetividad masculina. Tres estudios de caso. The symbolic order labor and its implications for the male subjectivity. Three case studies. Psicoespacios, 6(9), 23-57. https://doi.org/10.25057/21452776.89 |
Resumen : | El artículo presenta resultados de una investigación orientada a indagar por la subjetividad masculina ante la pérdida del estatus social. Los sujetos estudiados han ocupado cargos directivos de primer nivel de dirección en centros de trabajo de nuestro país y han sido liberados de los mismos de manera abrupta. La investigación se enmarca en la intersección y convergencia del Campo de Estudios de Género acerca de las masculinidades y el Psicoanálisis de Orientación Lacaniana. Observamos dos tendencias fundamentales de tratamiento subjetivo de la pérdida de estatus social. En los casos 1 y 2 encontramos elaboración subjetiva frente a una clara situación de trauma. El caso 3 se ubica más bien en una posición de bordear el trauma, esquivarlo, evadirlo. |
URI : | https://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios/article/view/89 http://bibliotecadigital.iue.edu.co//jspui/handle/20.500.12717/2555 |
Aparece en las colecciones: | Vol. 06, No. 9: Diciembre 2012 |
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