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Análisis sobre utilización de la conciliación extrajudicial en materia laboral en los juzgados laborales de Envigado a partir de la implementación de la Ley 2220
(Institución Universitaria de Envigado, 2025)
En el desarrollo de este artículo se analiza la implementación de la Ley 2220 de 2022 en los juzgados laborales de Envigado. Dicha ley fue promulgada para promover la conciliación extrajudicial y reducir la congestión judicial. El problema principal que se aborda es la escasa utilización de la conciliación extrajudicial en el contexto laboral, lo cual no ha logrado aliviar la sobrecarga en los juzgados como se esperaba. A través de un enfoque mixto, que incluye datos cuantitativos y cualitativos obtenidos mediante la sistematización de la información recolectada a través de derechos de petición a los juzgados, se concluye que la falta de promoción y los obstáculos culturales y tecnológicos han limitado el uso de este mecanismo en Envigado.
