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https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/2605
Title: | Rol del psicólogo en las organizaciones. Function of the psychologist in organizations. |
Authors: | Orozco Rincon, Edith Adriana López Ruiz, Evelyn Zuleta, Paola Lopez, Daniela Giraldo, María Camila Gomez, María Teresa Molina, Alejandra Alvarez, Alejandra Valencia, Lorena Ramírez Gómez, Beatriz Paez, Ángela |
Issue Date: | 20-Dec-2013 |
Publisher: | Fondo Editorial Institución Universitaria de Envigado |
Citation: | Orozco Rincon, E. A., López Ruiz, E., Zuleta, P., Lopez, D., Giraldo, M. C., Gomez, M. T., Molina, A., Alvarez, A., Valencia, L., Ramírez Gómez, B., & Paez, Ángela. (2013). Rol del psicólogo en las organizaciones. Function of the psychologist in organizations. Psicoespacios, 7(11), 409-425. https://doi.org/10.25057/21452776.223 |
Abstract: | La sociedad contemporánea se mantiene en constante cambio, ya que el hombre por su proceso de adaptación viene renovando sus necesidades cotidianas, desde el ámbito laboral el sujeto necesita fortalecer sus competencias, ante esto encontramos que la psicología Organizacional cuenta con profesionales capacitados que logran a través de sus habilidades, favorecer el bienestar del individuo al interior de la organización buscando promoverlos y capacitarlos para que tengan un adecuado desempeño dentro y fuera de la misma. La psicología organizacional es aquella rama que estudia los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones, por ello tiene en cuenta cómo influyen los procesos organizacionales sobre la persona, adicionalmente identifica cuáles son los factores a fortalecer en los empleados para poder llevar a cabo procedimientos que velen por la buena calidad de vida organizacional y el buen desempeño de las personas. |
URI: | https://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios/article/view/223 http://bibliotecadigital.iue.edu.co//jspui/handle/20.500.12717/2605 |
Appears in Collections: | Vol. 07, No.11: Diciembre 2013 |
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