Propuesta de un plan de mejoramiento de capacitación para Conciliaciones MX

Abstract

A quienes hacen parte de la compañía UPS les es posible evidenciar el crecimiento de la misma en cada una de sus unidades de negocio. Hacer parte de UPS GBS MDE es una de las formas más cercanas de estar al crecimiento de la misma. Por lo tanto como colaborador de la compañía dar la milla extra que se necesita para continuar diariamente de forma exitosa y en crecimiento constante, es un valor que se implementa en cada uno desde el primer momento en el que se une a la empresa. Por lo tanto el crecimiento constante implica una capacitación exitosa para no generar traspié en ninguno de los procesos, dicho esto se establece un plan de mejora al entrenamiento o inducción que se ofrece a los colaboradores, específicamente para el área de Billing Smallpackage, Conciliaciones aduaneras de importación para el país de México en sus diferentes ciudades.

Those who are part of the UPS company can see the growth of the company in each of its business units. Being part of UPS GBS MDE is one of the closest ways to be part of its growth. Therefore, as a collaborator of the company, giving the extra mile that is needed to continue successfully and in constant growth, is a value that is implemented in each one of us from the first moment we join the company. Therefore the constant growth implies a successful training in order not to generate a setback in any of the processes, that is to say, an improvement plan is established to the training or induction that is offered to the collaborators, specifically for the area of Billing Smallpackage, import customs conciliation for the country of Mexico in its different cities.